Darbdavio identiteto testas
Kodėl pradėti nuo pirmo žingsnio?
IMPACT Advisory komanda sukūrė šią Employer Identity metodiką, kad organizacijoms suteiktų gilesnį supratimą apie savo padėtį rinkoje ir suteiktų joms galimybę didinti savo konkurencinius pranašumus ir įtaką kaip darbdaviu. Pirmasis žingsnis yra testas. Jis sukurtas aplink konkurencinio pranašumo sudedamąsias dalis - keletą vertės kūrimo komponentų – Employer Impact Values. Mes sukūrėme jį su aiškumu, paprastumu ir veiksmingumu mintyse.
Šis vertinimas yra pirmasis žingsnis suprasti, kaip gerai jūsų organizacija pasirengusi konkuruoti su kitais, teikiant pastovias vertes potencialiems ir dabartiniams darbuotojams.
Atkreipkite dėmesį, kad šis testas bus atliekamas suplanuotame gyvame susitikime su mūsų strategais ir ataskaita bus paruošta preliminariai po 5 darbo dienų.
Kokią vertę jūs gausite
įsigyję šį produktą?
Konkurencinės aplinkos analizė, suskaidyta ir vertinama per kelis konkurencinio pranašumo kintamuosius - vertės kūrimo komponentus
Aiškios rekomendacijos, ką turite daryti, kad stiprintumėte savo poveikį
Argumentuotos darbdavio vertės sritims, į kurias turi fokusuotis jūsų verslas
Rekomendacijos, kaip padidinti kuriamą vertę ir stiprinti savo konkurencinį pranašumą. Strategijos atveju - išdėstytos dokumente